Затверджено порядок присвоєння рангів держслужбовцям

Порядок набере чинності 1 травня

Постановою від 20 квітня 2016 року № 306 Кабмін затвердив Порядок присвоєння рангів державних службовців.

Встановлено, що:

- надбавка за ранг встановлюється з дня його присвоєння;

- держслужбовцю, який працює неповний робочий день (тиждень), надбавка за ранг виплачується пропорційно відпрацьованому часу;

- особі, призначеній на держслужбу з випробуванням і яка має ранг з попереднього місця роботи, надбавка за ранг у період випробування виплачується відповідно до такого рангу;

- особі, призначеній на держслужбу з випробуванням і якій було присвоєно ранг відповідно до Закону від 16 грудня 1993 року № 3723-XII «Про державну службу», надбавка за ранг у період випробування виплачується згідно найнижчого рангу в межах категорії посад, до якої належить посада держслужби.

Особі, яка має військове звання, дипломатичний ранг чи інше спеціальне звання та призначається на посаду держслужбовця, присвоюється ранг у відповідності із співвідношенням між рангами державних службовців і військовими званнями, дипломатичними рангами та іншими спеціальними званнями (далі - співвідношення), яка також затверджено постановою Кабміну від 20 квітня 2016 р. № 306.

У разі призначення посадової особи органу місцевого самоврядування на посаду держслужбовця, на якій може бути присвоєно нижчий ранг, особі присвоюється такий ранг держслужбовця, який вона мала відповідно до Закону «Про службу в органах місцевого самоврядування».

Співвідношення між рангами державних службовців і рангами посадових осіб місцевого самоврядування визначається з урахуванням категорії посад державної служби та посад в органах місцевого самоврядування.

Підставою для прийняття суб'єктом призначення рішення про присвоєння чергового рангу держслужбовцям, є подання, підготовлене службою управління персоналом державного органу, в якому працює державний службовець. В залежності від категорії посади дане подання погоджується з керівником органу або подається таким керівником суб'єкта призначення. Разом з поданням надсилаються біографічна довідка і копія 1-ї сторінки та сторінки трудової книжки із записом про призначення на посаду та присвоєння попереднього рангу.

Держслужбовцю, який призначається на посаду більш високої категорії і має ранг у межах такої категорії, може бути залишено попередній черговий ранг у межах відповідної категорії посад. А держслужбовцю, який був звільнений з держслужби і повернувся на держслужбу, черговий ранг присвоюється через 3 роки з дня призначення на держслужбу.

Слід зазначити, що Порядок присвоєння рангів державних службовців набирає чинності з 1 травня разом з новим Законом про держслужбу.

Джерело: сайт «Юрліга»